我が社には「終礼」というものがあります。
伝達事項・連絡事項だけでなく、「今日一日の振り返り」をするのです。
我が社では「振り返り」をとても大事にしています。

先日、事務部門の終礼で女性チームがその「振り返り」をしていました。
全員「振り返り」の基本である、“前向きな振り返り”をされていました。
そしてそれを周りのメンバーが「承認」するのです。あいづちであったり、
笑顔の反応も発言者への承認になります。

朝礼・終礼での「反省」も勿論大事ですが、「終礼の振り返り」では
今日一日の良かったことを自分で見つけます。
我々製造業ではお客様が自分の仕事を褒めていただく、喜んで頂くことは
殆どありません。ですので自分で自分の良かったところ、うまくいったところ、
成長したところを自覚するチカラ、そしてそれを承認する仲間がいる事で
自己肯定感を育む。日々の生活や仕事を価値あるものにする。
それが幸せを感じる力を育てる。という事なのかなと考え、続けています(^^)

#「お互い様・お蔭様」の職場づくり #我が社の価値観